Islandia rozpoczyna rok 2026 z rekordowym niedoborem pracowników. Według danych Banku Centralnego Islandii, ponad 40% firm zgłasza poważne problemy rekrutacyjne. Dla polskich pracowników to doskonała wiadomość – Polacy stanowią już 38% wszystkich imigrantów na wyspie i są najbardziej poszukiwaną grupą pracowników. Jakie możliwości oferuje islandzki rynek pracy w 2026 roku? Jak wygląda zatrudnienie przez agencje? I czy można znaleźć pracę bez znajomości języka?
Rynek pracy bez barier językowych
Jedną z największych zalet islandzkiego rynku pracy jest możliwość podjęcia pracy bez znajomości języka islandzkiego. W wielu branżach wystarczy komunikatywny angielski, a w niektórych przypadkach można zacząć pracę znając tylko polski.
„W zakładach przetwórstwa rybnego, na magazynach czy w produkcji, gdzie pracuje po 80% Polaków, język nie jest barierą” – wyjaśnia Beata Jankowska, rekruterka z 12-letnim doświadczeniem w zatrudnianiu do Islandii. „Przełożeni często mówią po polsku, a instrukcje są tłumaczone. To idealne miejsce na start bez znajomości angielskiego.”
Branże, w których można pracować bez znajomości języka:
- Przemysł rybny – fileciarze, pracownicy taśm produkcyjnych, pakujący
- Magazyny i logistyka – kompletowanie zamówień, sortowanie, pakowanie
- Produkcja spożywcza – przetwórstwo mięsne, pakowanie słodyczy, zabawek
- Budownictwo – pomocnicy budowlani, robotnicy niewykwalifikowani
- Recykling – sortowanie odpadów, odzieży, metali
- Rolnictwo – gospodarstwa hodowlane, fermy futrzarskie
W branżach takich jak gastronomia, hotelarstwo czy obsługa klienta wymagana jest co najmniej komunikatywna znajomość języka angielskiego. W budownictwie na stanowiskach specjalistycznych (elektryk, hydraulik, spawacz) również potrzebny jest angielski na poziomie B1. Zatrudnienie bez znajomości języka dostępne jest przez agencję – znajdziesz je na stronie oferty praca-Islandia24.pl, gdzie publikowane jest wiele atrakcyjnych propozycji.
Praca sezonowa – szybkie zarobki na wakacje
Islandia oferuje atrakcyjne możliwości zatrudnienia sezonowego, szczególnie w okresie letnim (czerwiec-sierpień). Sezon turystyczny na wyspie to czas wzmożonego zapotrzebowania na pracowników w hotelach, restauracjach, przewozach turystycznych i przewodnictwie.
„Letni sezon to złoty czas dla osób chcących zarobić szybkie pieniądze” – mówi Krzysztof Dąbrowski, menedżer hotelu w Reykjaviku. „Zatrudniamy dziesiątki sezonowych pracowników rocznie – od recepcjonistów, przez pokojowe, po kelnerów. Trzy miesiące ciężkiej pracy i można wrócić do Polski z 4000-6000 EUR oszczędności.”
Najpopularniejsze prace sezonowe:
- Pokojowe w hotelach – czerwiec-sierpień, 420 000-500 000 ISK/mies.
- Kelnerzy i pomoce kuchenne – cały sezon letni, 430 000-580 000 ISK/mies.
- Kierowcy autobusów turystycznych – maj-wrzesień, 500 000-650 000 ISK/mies.
- Przewodnicy turystyczni – wymaga angielskiego, 450 000-600 000 ISK/mies.
- Pracownicy stacji benzynowych – czerwiec-sierpień, 400 000-480 000 ISK/mies.
- Rolnictwo – zbiory i prace przy hodowli, 420 000-550 000 ISK/mies.
Praca fizyczna – najpopularniejszy wybór Polaków
Praca fizyczna stanowi trzon zatrudnienia polskich emigrantów w Islandii. To nie jest lekka praca – często wymaga stania przez 8-10 godzin, pracy w chłodniach czy na zewnątrz w trudnych warunkach, ale zarobki rekompensują wysiłek.
Przemysł rybny – najczęściej wybierane zatrudnienie
Zakłady przetwórstwa rybnego to największy pracodawca dla Polaków w Islandii. Praca od zaraz na Islandii dostępna jest np. przy filetowaniu, pakowaniu i przetwarzaniu ryb nie wymaga specjalistycznych kwalifikacji, ale trzeba wytrzymać monotonię i zimno.
„Praca w zakładzie rybnym to nie jest spacer” – ostrzega Monika Zawadzka, która przepracowała 18 miesięcy jako filieterka. „Temperatura +2-5 stopni, stoisz 8 godzin przy taśmie, robisz te same ruchy tysiące razy. Ale za 550 000-700 000 ISK miesięcznie można wytrzymać. Po roku kupiłam mieszkanie w Polsce za gotówkę.”
Zarobki w przemyśle rybnym:
- Pracownik taśmy produkcyjnej – 450 000-550 000 ISK brutto (13 050-15 950 PLN)
- Fileciarz początkujący – 500 000-600 000 ISK brutto (14 500-17 400 PLN)
- Fileciarz doświadczony – 600 000-750 000 ISK brutto (17 400-21 750 PLN)
- Pakujący i sortujący – 450 000-550 000 ISK brutto (13 050-15 950 PLN)
Praca na magazynie i w logistyce
Rozwój e-commerce sprawia, że zapotrzebowanie na pracowników magazynowych rośnie. Sortowanie paczek, kompletowanie zamówień (order picking), pakowanie i wysyłka to prace dostępne bez znajomości języka.
Zarobki w logistyce i magazynach:
- Magazynier/Order picker – 400 000-530 000 ISK brutto (11 600-15 370 PLN)
- Sortowacz paczek kurierskich – 380 000-480 000 ISK brutto (11 020-13 920 PLN)
- Operator wózka widłowego – 450 000-580 000 ISK brutto (13 050-16 820 PLN)
- Kurier/Kierowca dostawczy – 450 000-600 000 ISK brutto (13 050-17 400 PLN)
Produkcja spożywcza i inne fabryki
Islandzkie fabryki zatrudniają Polaków przy produkcji żywności, słodyczy, zabawek i innych produktów. Praca często na zmianach, w tym nocnych, co zwiększa zarobki dzięki dodatkom.
Zarobki w produkcji:
- Pracownik produkcji mięsnej – 480 000-650 000 ISK brutto (13 920-18 850 PLN)
- Pakowanie słodyczy/zabawek – 400 000-500 000 ISK brutto (11 600-14 500 PLN)
- Pracownik fabryki aluminium – 550 000-800 000 ISK brutto (15 950-23 200 PLN)
- Sortowanie owoców/warzyw – 420 000-520 000 ISK brutto (12 180-15 080 PLN)
Budownictwo – fachowcy mile widziani
Islandia przeżywa boom budowlany, co tworzy ogromne zapotrzebowanie na pracowników. Od pomocników bez kwalifikacji po wykwalifikowanych specjalistów – wszyscy znajdą zatrudnienie.
„Budowlanka w Islandii to dobra opcja zarówno dla fachowców, jak i pomocników” – mówi Tomasz Wierzbicki, kierownik budowy z 8-letnim doświadczeniem. „Pomocnik bez języka zarobi 480 000-550 000 ISK, a elektryk czy hydraulik z certyfikatami i angielskim nawet 700 000-850 000 ISK. To są kwoty, których w Polsce nie zarobisz w budownictwie.”
Zarobki w budownictwie:
- Pomocnik budowlany – 480 000-580 000 ISK brutto (13 920-16 820 PLN)
- Robotnik budowlany – 520 000-680 000 ISK brutto (15 080-19 720 PLN)
- Elektryk – 600 000-850 000 ISK brutto (17 400-24 650 PLN)
- Hydraulik – 580 000-800 000 ISK brutto (16 820-23 200 PLN)
- Stolarz – 550 000-750 000 ISK brutto (15 950-21 750 PLN)
- Malarz – 500 000-680 000 ISK brutto (14 500-19 720 PLN)
- Spawacz TIG – 600 000-850 000 ISK brutto (17 400-24 650 PLN)
- Kafelkarz – 550 000-780 000 ISK brutto (15 950-22 620 PLN)
Gastronomia i hotelarstwo – angielski obowiązkowy
Sektor turystyczny to drugi co do wielkości pracodawca dla Polaków. Wymagana jest znajomość języka angielskiego, ale zarobki są konkurencyjne, a napiwki mogą znacząco zwiększyć dochód.
Zarobki w gastronomii i hotelarstwie:
- Kelner/ka – 430 000-580 000 ISK brutto (12 470-16 820 PLN) + napiwki 50 000-150 000 ISK
- Barista – 400 000-500 000 ISK brutto (11 600-14 500 PLN) + napiwki
- Kucharz – 480 000-650 000 ISK brutto (13 920-18 850 PLN)
- Pomoc kuchenna – 400 000-500 000 ISK brutto (11 600-14 500 PLN)
- Recepcjonista hotelowy – 450 000-600 000 ISK brutto (13 050-17 400 PLN)
- Pokojowa – 380 000-500 000 ISK brutto (11 020-14 500 PLN)
Sprzątanie – praca zawsze dostępna
Usługi sprzątania to jedna z najłatwiejszych form zatrudnienia w Islandii. Firmy sprzątające zatrudniają bez znajomości języka, często na elastycznych godzinach, co pozwala łączyć kilka miejsc pracy.
„Sprzątanie to dobry start dla osób bez języka i doświadczenia” – radzi Anna Lewandowska, właścicielka firmy sprzątającej. „Można zacząć od 4-6 godzin dziennie, a gdy znajdzie się drugi kontrakt, pracować nawet 10-12 godzin i zarabiać 600 000-700 000 ISK miesięcznie.”
Zarobki przy sprzątaniu:
- Sprzątanie obiektów komercyjnych – 380 000-480 000 ISK brutto (11 020-13 920 PLN)
- Sprzątanie hoteli – 400 000-520 000 ISK brutto (11 600-15 080 PLN)
- Sprzątanie domów prywatnych – 420 000-550 000 ISK brutto (12 180-15 950 PLN)
Zatrudnienie przez agencje rekrutacyjne – co oferują?
Większość Polaków trafia do Islandii za pośrednictwem polskich agencji pracy. To znacznie ułatwia proces – agencja załatwia formalności, organizuje wyjazd i zapewnia wsparcie na miejscu.
Zakwaterowanie organizowane przez agencje
„Zakwaterowanie to zawsze najważniejsza kwestia dla kandydatów” – wyjaśnia Piotr Mazurek, menedżer w agencji Silverhand. „Większość naszych pracodawców zapewnia mieszkanie dla pracowników. To mogą być pokoje w domach wielorodzinnych, kontenery mieszkalne przy zakładach lub apartamenty. Standardowo mieszkanie kosztuje 70 000-120 000 ISK miesięcznie i jest potrącane z pensji.”
Niektóre firmy oferują darmowe zakwaterowanie, szczególnie w przemyśle rybnym i produkcji w mniejszych miejscowościach. W Reykjaviku i większych miastach zakwaterowanie jest zazwyczaj płatne.
Standardy zakwaterowania:
- Pokój 1-2 osobowy w mieszkaniu współdzielonym
- Wspólna kuchnia, łazienka, pralnia
- Meble podstawowe (łóżko, szafa, stół)
- Internet i media wliczone w cenę
- Odległość do pracy: 5-30 minut transportem
Opieka rezydenta na miejscu
Solidne agencje zapewniają opiekę rezydenta – polskojęzycznej osoby w Islandii, która pomaga pracownikom w pierwszych tygodniach i rozwiązuje bieżące problemy.
„Rezydent to osoba kluczowa dla adaptacji” – podkreśla Joanna Krawczyk, rezydentka agencji ODA Connect. „Pomagam w załatwieniu Kennitali, otwarciu konta bankowego, zakupie karty SIM, tłumaczę umowy, towarzyszę w wizytach u lekarza. Jestem pierwszą osobą kontaktową, gdy coś pójdzie nie tak.”
Rezydent zwykle:
- Odbiera pracowników z lotniska
- Wprowadza do mieszkania i pokazuje okolicę
- Pomaga w załatwieniu formalności
- Jest dostępny telefonicznie 7 dni w tygodniu
- Rozwiązuje konflikty z pracodawcą
- Organizuje transport do Polski (busy, bilety)
Transport do Islandii
Agencje oferują dwa modele transportu: lot organizowany przez agencję lub zwrot kosztów biletu kupionego samodzielnie.
„Preferujemy organizować loty grupowe” – mówi Piotr Mazurek. „Pracownicy lecą razem, są odbierani na lotnisku, czują się bezpieczniej. Koszt biletu wynosi 800-1200 PLN i jest potrącany z pierwszych pensji w ratach. Po 3-6 miesiącach pracy, gdy pracownik przedłuża kontrakt, często zwracamy koszty biletu jako bonus.”
Jak rozpoznać rzetelną agencję?
Niestety rynek obfituje w nieuczciwych pośredników. Oto cechy rzetelnej agencji:
- Wpis do rejestru KRAZ – sprawdź numer rejestrowy na stronie Ministerstwa Rodziny
- Nie pobiera opłat z góry – legalna agencja zarabia na prowizji od pracodawcy
- Przejrzysta umowa – konkretne stawki, godziny pracy, koszty zakwaterowania
- Sprawdzalne referencje – kontakt z byłymi pracownikami
- Rezydent na miejscu – konkretna osoba z numerem telefonu
- Szczegółowe informacje – zdjęcia zakwaterowania, dane pracodawcy
„Nigdy nie płać tysiąca złotych za 'rezerwację miejsca pracy'” – ostrzega Marcin Sulewski, prawnik specjalizujący się w ochronie pracowników. „To klasyczny oszust. Rzetelna agencja nie żąda pieniędzy przed wyjazdem, poza ewentualnym biletem lotniczym, który i tak musisz kupić.”
Najlepsze agencje pracy dla Islandii w 2026
Według opinii pracowników i danych z portali rekrutacyjnych, najbardziej renomowane agencje to:
- Silverhand – nr wpisu KRAZ, kompleksowa obsługa, rezydenci w Islandii
- ODA Connect Poland – część norweskiej grupy, agencja nr 22111
- EastGate Recruitment – nr wpisu 17627, szeroka oferta branżowa
- Trenkwalder & Partner – międzynarodowa sieć, doświadczenie
Praktyczne wskazówki przed wyjazdem
Jeśli planujesz wyjazd do Islandii w 2026 roku, pamiętaj o kilku kluczowych kwestiach:
- Oszczędź 5000-8000 PLN – depozyt za mieszkanie, życie przed pierwszą wypłatą, nieprzewidziane wydatki
- Przygotuj ciepłą odzież – wiatroszczelna kurtka, dobre buty, termo-bielizna
- Ważne dokumenty – dowód osobisty lub paszport, numer PESEL, numer konta
- Podstawy angielskiego – nawet 100 słów bardzo pomoże
- Sprawdź agencję – numer KRAZ, opinie w internecie, kontakt z byłymi pracownikami
- Przeczytaj umowę – konkretne stawki, godziny, koszty zakwaterowania i transportu
- Dołącz do grup na Facebooku – „Polacy na Islandii”, „Praca Islandia” – cenne informacje
- Przygotuj się mentalnie – zimny klimat, ciemność zimowa, samotność
Perspektywy na 2026 rok – co się zmieni?
Według prognoz ekonomicznych, islandzki rynek pracy w 2026 roku pozostanie stabilny z dalszymi niedoborami pracowników. Średnie płace mogą wzrosnąć do 887 000 ISK miesięcznie, a inflacja ma się ustabilizować na poziomie 4-5%.
„Islandia będzie potrzebować polskich pracowników przez najbliższe lata” – prognozuje Katarzyna Górska, ekonomistka specjalizująca się w rynkach nordyckich. „Demografia jest nieubłagana – populacja starzeje się, a młodzi Islandczycy coraz rzadziej wybierają pracę fizyczną. Polacy wypełniają tę lukę i są bardzo cenieni.”
Trendy na 2026 rok:
- Dalszy wzrost płac w przemyśle rybnym i budownictwie
- Większe zapotrzebowanie na pracowników logistyki (rozwój e-commerce)
- Rosnące wymagania językowe w gastronomii i hotelarstwie
- Lepsze warunki zakwaterowania oferowane przez pracodawców
- Więcej ofert pracy sezonowej w turystyce
Podsumowanie – czy warto w 2026 roku?
Islandia w 2026 roku to wciąż doskonały kierunek dla polskich pracowników szukających wysokich zarobków. Możliwość pracy bez znajomości języka, stabilne zatrudnienie przez sprawdzone agencje z pełnym wsparciem oraz potencjał oszczędzania 3000-6000 EUR w ciągu sezonu sprawiają, że wyspa pozostaje bardzo atrakcyjna.
Kluczem do sukcesu jest wybór rzetelnej agencji, realistyczne oczekiwania i gotowość na ciężką pracę. Islandia nie jest rajem – surowy klimat, wysoki koszt życia i monotonna praca wymagają silnej motywacji. Ale dla osób z konkretnym celem finansowym to jedna z najlepszych opcji na europejskim rynku pracy.
„Po dwóch latach w Islandii wróciłem z 100 000 złotych oszczędności” – podsumowuje Bartosz Wiśniewski, który pracował w zakładzie rybnym. „Było ciężko, tęskniłem za słońcem i rodziną. Ale dzisiaj nie mam kredytu na mieszkanie, mam auto i kapitał na start w życiu. Czy było warto? Każdy dzień w tym zimnie był tego wart.”
Bibliografia:
- Silverhand.eu – „Praca w Islandii”, listopad 2025
- Globelus.pl – „Praca Islandia, aktualne oferty pracy w Islandii”, 2025
- Praca-za-Granica.net – „Praca Islandia – Oferty pracy w Islandii – 2026”, 2026
- Praca-Islandia24.pl – „Oferty praca w Islandii – ogłoszenia”, luty 2025
- Statistics Iceland – Oficjalne statystyki rynku pracy, 2025
- Bank Centralny Islandii – Raport o problemach rekrutacyjnych firm, 2025
O autorze:
Kamil Stępniak – dziennikarz i bloger specjalizujący się w emigracji zarobkowej do Islandii. Sam pracował przez 3 lata w przemyśle rybnym i budownictwie na wyspie. Prowadzi popularny blog „PracaIslandia.info” oraz kanał YouTube z praktycznymi poradami dla emigrantów. Współpracuje z agencjami pracy jako niezależny ekspert weryfikujący oferty zatrudnienia.