Bycie managerem w dzisiejszych czasach nie jest proste. Trzeba bowiem umieć pogodzić ze sobą wiele czynników, które mają wpływa na osiąganie przez firmę wysokich zysków. Polski biznes od niedawna dopiero wypracował stanowisko managera, który zastąpił dyrektorów czy kierowników. Manager to nie tylko zarządca, ale i wykwalifikowany pracownik firmy.

Zostać managerem nie jest prosto - potrzeba do tego nie tylko odpowiedniego wykształcenia w danej dziedzinie, ale i dużej praktyki i umiejętności interpersonalnych. Sprawdzamy, co tak naprawdę oznacza bycie managerem i kto w praktyce może nim zostać.

Jednym z najważniejszych aspektów wolności jest niezależność finansowa. Wiele osób, aby osiągnąć ten cel, wybiera drogę działalności gospodarczej. Biznes ma być z jednej strony możliwością realizacji swoich zainteresowań i marzeń, z drugiej jednak źródłem dochodu, które pozwoli prowadzić satysfakcjonujące życie. Kluczem prowadzenia sprawnego przedsiębiorstwa i samodoskonalenia się jest dobre zarządzanie.

Zarządzanie jest trudną sztuką, ponieważ potrzeba podejmować decyzje na podstawie niepełnych i często dwuznacznych danych na temat niepewnej przyszłości. Dodatkowo konsekwencje teraz podjętych wyborów mogą ujawnić się za jakiś bliżej lub bardziej odległy czas. Zadanie dodatkowo utrudnia konieczność jasnego zakomunikowania obranych celów i zmotywowania zespołu do skutecznego działania. Poniżej kilka najczęściej popełnianych błędów zarządzania nie tylko przez początkujących kierowników.

Prowadzenie firmy to bardzo trudna sztuka, której co prawda w pewnej części można się nauczyć, jednak w dużej mierze jest to po prostu umiejętność wrodzona. Reguły dobrego zarządzania firmą należy sumiennie wdrażać i modelować według potrzeb własnych i firmy. Sprawdzamy, w czym tkwi tajemnica sprawnego i skutecznego zarządzania spółką.