Przejdź do treści

freelancerzy

Przyszłość pracy w biurach serwisowanych

Przyszłość pracy w biurach serwisowanych – jak O4.Network zmienia sposób, w jaki pracujemy?

  • przez

Elastyczne modele zatrudnienia, rosnąca popularność pracy hybrydowej i potrzeba tworzenia miejsc sprzyjających kreatywności sprawiają, że tradycyjne biura odchodzą do lamusa. Firmy, freelancerzy i start-upy coraz częściej szukają rozwiązań, które łączą komfort, nowoczesność i swobodę działania. Jednym z najbardziej dynamicznie rozwijających się trendów są biura serwisowane – w pełni wyposażone przestrzenie gotowe do pracy od zaraz, bez długoterminowych zobowiązań i zbędnych formalności. W Polsce jednym z pionierów w tym obszarze jest O4.Network – innowacyjna społeczność i przestrzeń biurowa, która redefiniuje sposób, w jaki postrzegamy miejsce pracy. To nie tylko biura, ale ekosystem wspierający rozwój biznesu, współpracę i networking.Dowiedz się więcej »Przyszłość pracy w biurach serwisowanych – jak O4.Network zmienia sposób, w jaki pracujemy?

Freelancerzy mają większą zdolność kredytową niż pracownicy etatowi

Rośnie zdolność kredytowa freelancerów i osób zatrudnionych na umowach cywilnoprawnych, a banki coraz częściej akceptują takie formy zatrudnienia przy udzielaniu kredytów hipotecznych. Jak wynika z danych brokera Expander Advisors, w Polsce większość dużych banków honoruje już umowy o dzieło oraz umowy zlecenia jako podstawę dochodu, co jeszcze kilka lat temu było rzadkością. Ma to ogromne znaczenie, ponieważ liczba osób pracujących w ten sposób stale rośnie – w 2023 roku w Polsce na umowach cywilnoprawnych pracowało aż 2,38 mln osób, z czego dużą część stanowią freelancerzy i osoby współpracujące z agencjami pośrednictwa pracy.Dowiedz się więcej »Freelancerzy mają większą zdolność kredytową niż pracownicy etatowi