Sztuczna inteligencja (AI) zyskuje na znaczeniu w biznesie, a jej wdrażanie staje się coraz bardziej powszechne. Prawie połowa zespołów obsługi klienta, ponad 40% sprzedawców i… Dowiedz się więcej »Zaufanie do sztucznej inteligencji: Kluczowy czynnik w jej wdrażaniu
W dzisiejszych czasach wynagrodzenie to tylko jeden z elementów, które pracownicy biorą pod uwagę przy wyborze miejsca pracy. Coraz większe znaczenie mają benefity, które firmy… Dowiedz się więcej »Nowoczesne podejście do benefitów pracowniczych
Hałas w biurze to jedno z najczęstszych wyzwań, z którymi mierzą się pracownicy biurowi. Zgodnie z najnowszymi badaniami przeprowadzonymi przez Jabra, niemal trzy czwarte respondentów… Dowiedz się więcej »Badania Jabra ujawniają wpływ dźwięków na wydajność
Zgodnie z danymi zebranymi przez firmę doradczą Conperio, która specjalizuje się w monitorowaniu absencji chorobowych, problem nieprawidłowego wykorzystywania zwolnień lekarskich rośnie. W czerwcu 2024 roku… Dowiedz się więcej »Wakacje na L4: Nowy Trend Przekraczający Granice Rozsądku?
Rosnące koszty pracy w Polsce mogą przyspieszyć wdrażanie automatyzacji i sztucznej inteligencji (AI) w przedsiębiorstwach. Zatrudnienie robotów staje się coraz bardziej opłacalne, a plany firm… Dowiedz się więcej »Co Trzecia Firma Szuka Specjalisty od AI i Automatyzacji
Praca po godzinach i brak odpowiedniego odpoczynku to norma w Polsce. Według raportu enel-med „Łączy nas zdrowie”, aż 56% Polaków pracuje wieczorami lub w dni… Dowiedz się więcej »Pokolenie Pracoholików Ma Się Dobrze (Praca Po Godzinach)
W dynamicznie rozwijającym się świecie technologicznym, pracodawcy muszą dostosowywać programy szkoleniowe do zmieniających się wymagań rynku pracy. Według raportu World Economic Forum „The Future of… Dowiedz się więcej »TOP5 Umiejętności Przyszłości: Co Nas Wyróżni na Rynku Pracy?
W obliczu rosnących kosztów pracy wiele dużych zakładów produkcyjnych w Polsce zmuszonych jest do poszukiwania oszczędności. Wydatki związane z energią czy ze stale rosnącą płacą… Dowiedz się więcej »Wielkie firmy szukają oszczędności, zwracają uwagę na absencje pracowników
Z perspektywy pracodawców sytuacja na rynku pracy jest skomplikowana. Inflacja, stonowane prognozy gospodarcze i niskie bezrobocie sprawiają, że wiele przedsiębiorstw stoi przed wyzwaniami związanymi z… Dowiedz się więcej »Przyszłość branży HR: presja płacowa, rotacja i demografia
54% pracowników zostaje w pracy dłużej dzięki silnemu poczuciu przynależności. To poczucie nie pojawia się samo z siebie, ale jest wynikiem przemyślanych działań w zakresie employer branding. Organizowanie imprez integracyjnych jest kluczowym elementem budowania wizerunku pracodawcy. Nowoczesne narzędzia mogą usprawnić proces planowania i organizacji takich wydarzeń, przyczyniając się do ich sukcesu.Dowiedz się więcej »Team Building Wspierany przez Technologię
