Wybór pracy na wakacje: w tych zawodach zarobisz najlepiej
Wakacje to czas, gdy nie tylko temperatura rośnie, ale również aktywność na rynku pracy. Ofert pracy wakacyjnej jest więcej niż w poprzednim roku, a zarobki wzrosły o około 10%. Dla tych, którzy szukają pracy na lato, eksperci z Personnel Service przygotowali zestawienie zawodów, w których łatwo znaleźć zatrudnienie, a zarobki są atrakcyjne. Wynagrodzenia oszacowano zarówno dla studentów korzystających z ulgi podatkowej, jak i osób powyżej 26. roku życia.
Pracownicy budowlani zarobią najwięcej
Spośród wszystkich zawodów analizowanych przez Personnel Service, to właśnie pracownicy budowlani mogą liczyć na najwyższe zarobki. W okresie wakacyjnym zapotrzebowanie na wykwalifikowaną kadrę budowlaną wzrasta. Osoby powyżej 26. roku życia mogą zarobić 25-35 zł netto za godzinę, natomiast młodsi pracownicy nawet 50 zł netto za godzinę.
Instruktorzy kitesurfingu i prace na festiwalach
Instruktor kitesurfingu to drugi najlepiej płatny zawód w sezonie letnim. Średnie wynagrodzenie wynosi 23-27,5 zł netto za godzinę, a młodsi instruktorzy mogą zarobić do 35 zł netto za godzinę. To praca, która łączy w sobie elementy pracy i zabawy.
Osoby z muzyczną pasją mogą znaleźć zatrudnienie na festiwalach muzycznych, gdzie wynagrodzenie sięga do 25 zł netto za godzinę dla osób powyżej 26. roku życia, a młodsi pracownicy mogą liczyć na stawki do 33 zł netto za godzinę.
Pracownicy magazynowi i animatorzy
Kolejne na liście są zawody, które oferują wynagrodzenia w przedziale 22,7-25 zł za godzinę netto dla osób powyżej 26. roku życia i 28,1-32 zł netto dla młodszych pracowników. Chodzi o pracowników magazynowych oraz animatorów. W sektorze magazynowym latem jest sporo ofert pracy, ponieważ poszukuje się zastępców na czas urlopów. Animatorzy zajmują się promocją produktów i rozrywek, zwłaszcza w turystycznych miejscowościach.
Inne dobrze płatne zawody
Na liście znalazło się jeszcze sześć zawodów, które oferują młodym osobom wynagrodzenia sięgające co najmniej 30 zł netto za godzinę. Dla osób powyżej 26. roku życia górne widełki wynoszą maksymalnie 25 zł netto. Są to: pracownicy kin, zbieracze owoców, nianie, kasjerzy, sprzedawcy lodów i sprzedawcy pamiątek.
Nianie mogą dodatkowo liczyć na darmowe wakacje, obejmujące nocleg i wyżywienie. Praca w kinie, zbieranie owoców, czy praca jako sprzedawca lodów to także popularne wybory dla młodych ludzi chcących dorobić latem.
Kluczowe umiejętności i kursy
Wraz ze wzrostem wynagrodzeń rosną także wymagania wobec kandydatów. Doświadczenie jest kluczowe, a w przypadku niektórych zawodów, jak nianie, ratownicy czy instruktorzy, wymagane są odpowiednie kursy. Inwestycja w kursy, takie jak pływanie czy pierwsza pomoc, może szybko przynieść zwrot. Niektóre wakacyjne zawody, jak praca hostessy czy animatora, mogą być kontynuowane przez cały rok, głównie w weekendy, co pozwala na pogodzenie pracy ze studiami.
Wakacyjne prace dla każdego
Na liście wakacyjnych zawodów znajdują się także stanowiska oferujące nieco niższe, ale nadal atrakcyjne wynagrodzenia. Wychowawcy na koloniach zarabiają od 22,7 do 24 zł za godzinę, a młodsi pracownicy do 29,5 zł. Ratownicy na basenach mają stawki od 22,7 do 24 zł, z możliwością wzrostu do 29 zł dla osób poniżej 26. roku życia.
Recepcjoniści w hostelach i hotelach zarabiają od 22,7 do 23,5 zł za godzinę, a młodsi pracownicy mogą otrzymać do 29 zł. Kelnerzy, oprócz stawki godzinowej wynoszącej 22,7 zł, mogą liczyć na napiwki, co zwiększa ich wynagrodzenie do 28,1 zł za godzinę. Nawet praca jako pomoc kuchenna oferuje konkurencyjne wynagrodzenie wynoszące 22,7 zł za godzinę, z możliwością wzrostu do 28,1 zł dla młodszych pracowników.
Więcej ofert niż rok temu
Eksperci zauważają, że w tym roku ofert pracy wakacyjnej jest więcej niż rok temu. Wzrost pensji minimalnej również przyczynił się do zwiększenia atrakcyjności wynagrodzeń. Pracodawcy często oferują różnego typu dodatki, takie jak darmowy nocleg, wyżywienie czy premie za utarg, co warto ustalić na początku pracy, aby wiedzieć, ile faktycznie można zarobić i zaoszczędzić.
„W tym roku ofert pracy jest całkiem sporo, powiedziałbym nawet, że nieco więcej niż rok temu. To bardzo dobra informacja, podobnie jak to, że wzrost pensji minimalnej przyczynił się do tego, że nawet zarabiając minimalną, jesteśmy w stanie osiągnąć całkiem satysfakcjonujące wynagrodzenie, zwłaszcza gdy pracodawca oferuje nam różnego typu dodatki” — mówi Krzysztof Inglot z Personnel Service.
Podsumowując, rynek pracy wakacyjnej oferuje wiele możliwości zarobku, a odpowiednie przygotowanie i wybór właściwego zawodu mogą przynieść satysfakcjonujące wynagrodzenia.
