Organizacja wyjazdu firmowego wymaga czasu, a także odpowiednich nakładów finansowych. Nie każde przedsiębiorstwo regularnie zaprasza swoich pracowników na integrację. A to błąd. Aż 30 proc.… Dowiedz się więcej »Czy powinieneś zorganizować wyjazd firmowy? Odpowiedzi
Drożyzna i wysoka inflacja powodują, że wiele firm na polskim rynku coraz ostrożniej podchodzi do wydatków. Czy przedsiębiorstwa zrezygnują z benefitów dla pracowników, by ciąć… Dowiedz się więcej »Inflacja i drożyzna. Koniec wyjazdów dla pracowników?
Pracownicy mogą się cieszyć, bo co drugi przedsiębiorca planuje podwyżki w 2023 r. Ich skala będzie różna. 36 proc. firm planuje częściowo wyrównać inflację, a… Dowiedz się więcej »Co druga firma da podwyżki po nowym roku
65% kobiet doświadcza stresu w pracy, a aż 45% może chorować na zaburzenia lękowe. Dotyczy to zwłaszcza sektora IT, który boryka się ze zwiększoną fluktuacją.… Dowiedz się więcej »Zdrowie psychiczne w pracy. Jak zarządzać lękiem?
Niska pensja, brak benefitów, mało elastyczne podejście do godzin pracy, a także niemiła atmosfera – to najczęstsze przyczyny odejść pracowników z miejsc zatrudnienia. Jakie kroki… Dowiedz się więcej »4 sposoby na pozbycie się pracowników. Jak ich unikać?
Pracujący Polacy mają mylne przekonanie o swoim zdrowym odżywianiu. Jak wynika z badania zrealizowanego przez Dailyfruits we współpracy z Instytutem Medycyny Pracy, dieta 77% pracujących Polaków… Dowiedz się więcej »Dieta pracujących Polaków. Czy zdrowo się odżywiamy?
Podczas Gali IX Polskiego Kongresu Przedsiębiorczości w Krakowie, firma Personnel Service S.A., oferująca kompleksowe działania w obszarze HR, otrzymała statuetkę „Rzetelny Pracodawca 2022”. Spółka Personnel… Dowiedz się więcej »Personnel Service „Rzetelnym Pracodawcą 2022”
Ponad połowa ankietowanych w ciągu ostatnich dwóch lat podejmowała próby zmiany sposobu odżywiania się na własną rękę. Częściej na zmianę decydowały się kobiety niż mężczyźni. Głównym… Dowiedz się więcej »Dietetyka – czy potrzebujemy pomocy specjalisty
Co drugi Polak jest raczej zadowolony ze swojej pracy, ale prawie 30 proc. wyraża ogromne niezadowolenie z miejsca, w którym jest zatrudniony – wynika z… Dowiedz się więcej »Jak zapobiegać dużej rotacji pracowników w firmie?
Czy za kilkanaście lat nadal będę miał pracę? To pytanie często pojawia się w kontekście rozwijającej się automatyzacji i sztucznej inteligencji, które zachwycają swoimi osiągnięciami.… Dowiedz się więcej »Walka pracowników z sztuczną inteligecją. Co nas czeka?
