Sztuczna inteligencja, starzenie się populacji, migracje pracowników, brak odpowiednich kwalifikacji i zielona transformacja to największe wyzwania, jakie stoją przed rynkiem pracy do 2030 roku. Jedne… Dowiedz się więcej »Oto największe wyzwania na rynku pracy do 2030 roku
Upalne dni mogą być wyzwaniem dla pracowników, wpływając na ich samopoczucie, zdrowie i wydajność. W Polsce istnieją przepisy prawne, które nakładają obowiązki na pracodawców w… Dowiedz się więcej »Jak dbać o komfort pracowników w upalne dni?
Korzyści płynące ze stosowania (ZSMT) robotów tynkarsko-murarskich w branży budowlanej są nieocenione. Dzięki zastosowaniu nowoczesnej technologii, roboty te są w stanie skutecznie zastąpić pracę ludzką… Dowiedz się więcej »ZSMT – zrobotyzowany system murarsko-tynkarski
Początek roku upłynął na rynku pracy pod znakiem spowolnienia, ale już w maju pojawiło się ożywienie, co jest związane z ruszającym sezonem prac typowo wakacyjnych.… Dowiedz się więcej »Prace sezonowe. Co przyciąga pracowników?
Choć firmy od lat prześcigają się we wprowadzaniu nowych benefitów, pracownicy bardzo często zmieniają pracę i skarżą się na wypalenie zawodowe. Priorytetem pracodawców musi stać… Dowiedz się więcej »Przyjazna atmosfera dla pracowników. Benefity odchodzą?
Dynamiczny rozwój sztucznej inteligencji zmienia rynek pracy. Zdolności AI do analizy ogromnych ilości danych i podejmowania precyzyjnych decyzji przyciągają uwagę biznesu, który widzi w tym… Dowiedz się więcej »Sztuczna inteligencja: rewolucja czy zagłada rynku pracy?
Podejście pracowników do benefitów jest pochodną warunków społeczno-gospodarczych. W pandemii prym wiodły pakiety opieki medycznej, aktualnie na skutek inflacji pracownicy, gdyby mogli poprosić pracodawcę o cokolwiek,… Dowiedz się więcej »Czego oczekują pracownicy? Premia i 4 dni pracy
Firmy budowlane borykają się z niedoborem pracowników, zwłaszcza murarzy i tynkarzy. Według raportu „Barometr zawodów 2022”, najwięcej braków kadrowych odnotowano m.in. w branży budowlanej. Ten… Dowiedz się więcej »Czy z rynku pracy znikną murarze i tynkarze?
Team building w sektorze HR może być skuteczną strategią, aby zwiększyć efektywność procesów rekrutacyjnych. Ważne jest, aby każdy członek zespołu HR miał jasno określone cele i… Dowiedz się więcej »Team building w sektorze HR: jak zwiększyć efektywność?
Czy robot zabierze mi pracę? Wielu pracowników, którzy w rozwoju robotyzacji i sztucznej inteligencji widzą dla siebie zagrożenie, zadaje sobie to pytanie. Niektóre zawody znikną… Dowiedz się więcej »Zmartwienia pracowników. Zawody zagrożone przez SI
