Współczesne Polki coraz świadomiej kształtują swój czas wolny, koncentrując się na osobistym rozwoju, relaksie i dążeniu do równowagi życiowej. Zdrowy styl życia stał się nie… Dowiedz się więcej »Hobby i styl życia współczesnych Polek
Temat różnic w wynagrodzeniach między płciami na polskim rynku pracy pozostaje aktualny i wymaga ciągłej uwagi oraz działań mających na celu redukcję istniejących disparatów. Pomimo… Dowiedz się więcej »Różnice Wynagrodzeń Między Płciami
– Kobiety w branży technologicznej nadal napotykają na luki wynagrodzeniowe, zarabiając średnio o 13 procent mniej niż ich koledzy. Pomimo inspirujących przykładów kobiet na stanowiskach… Dowiedz się więcej »Kobiety zarabiają średnio o 13% mniej niż mężczyźni
„Sztuczna inteligencja, rozumiana jako narzędzie kognitywne, stanowi przełom w sposobie, w jaki podchodzimy do edukacji i pracy zawodowej. Dostępność narzędzi AI, często w niskich kosztach… Dowiedz się więcej »AI i równość płci w IT: Jak Finlandia wskazuje drogi?
Jakie są wyzwania dla kobiet w branży IT? – Problemem jest stereotyp, że IT to domena mężczyzn. Musimy to zmienić. Kobiety mają inny punkt widzenia,… Dowiedz się więcej »Artur Kurasiński o roli kobiet w IT: kobiecy punkt widzenia
Software posiada tak ogromną moc, że wpływa na otoczenie wokół nas. “Zjada” świat w sposób metaforyczny, ale również całkiem dosłowny – skomentował Artur Kurasiński, w ramach… Dowiedz się więcej »Technologia zmienia świat na naszych oczach
30 praktycznych warsztatów, 15 sesji mentoringowych, 8 eksperckich debatach oraz motywujące power speeche od liderów polskiej i europejskiej branży technologicznej – tak zapowiada się Women… Dowiedz się więcej »Zbliża się Women in IT Day 2023
Już 15 listopada br. odbędzie się jedno z najbardziej oczekiwanych wydarzeń w branży IT – piąta edycja Women in IT Day 2023. Tegoroczna edycja, pod… Dowiedz się więcej »Women in IT Day 2023 – Najbardziej inspirujące wydarzenie
Zarobki wynoszące ponad 6 tys. zł netto miesięcznie otrzymuje 13 proc. mężczyzn i dwa razy mniej kobiet (zaledwie 6 proc.). Kiedy odwrócimy skalę i spojrzymy… Dowiedz się więcej »Dwa razy więcej mężczyzn niż kobiet zarabia ponad 6 tys. zł
Jako główne przyczyny dysproporcji płci (tzw. gender gap) w branży IT/ICT wskazuje się najczęściej kwestie kulturowe. Są to m.in. powielane z pokolenia na pokolenie stereotypy… Dowiedz się więcej »Dystrybucja ICT jest kobietą… Poznaj opinie i wskazówki
